La diversité, c’est la variété, l’hétérogénéité. On peut parler de la diversité des espèces végétales dans un lieu donné, par exemple.
Depuis les années 1990, on utilise le mot « diversité » pour désigner les Français qui ont une origine non européenne. Certains parlent de Français issus de la diversité.
Cet usage du mot diversité[...]
Mesurer la diversité
La République française se veut universaliste et indivisible. Par souci d’égalité, elle a choisi de ne pas tenir compte des différences entre les individus, qu’il s’agisse de couleur de peau ou d’origine. Chaque citoyen est simplement considéré comme faisant partie du peuple français. Celui-ci ne peut pas être séparé en différentes parties. Pour protéger la liberté et la vie privée, la loi « Informatique et Libertés » de 1978 a d’ailleurs interdit les statistiques sur la couleur de peau, mais aussi sur la religion, sur les opinions politiques et philosophiques…
D’autres pays ont une approche différente. Les citoyens américains[...]
Les difficultés pour favoriser la diversité
Mais cette stratégie a des limites. L’absence de statistiques gêne la mesure des discriminations. L’impossibilité de désigner les personnes par leur origine complique la tâche des organismes chargés de favoriser la diversité.
Ainsi, le Conseil supérieur de l’audiovisuel (CSA) établit un[...]
Diversité et discrimination
Pour lutter contre la discrimination dont les Français d’origine non européenne sont victimes, l’État utilise surtout des mesures sociales. Il s’agit de mesures d’aide aux personnes à bas revenus (bourses) ou à certains quartiers. Les quartiers défavorisés sont en effet censés compter une population plus importante de personnes d’origine non européenne.
Les gouvernements français du début du XXIe siècle ont comporté quelques ministres issus de la diversité, ce qui est nouveau dans l’histoire politique du pays.
Cependant, les mesures prises pour améliorer l’égalité entre les Français de différentes origines restent timides et d’une efficacité contestée. Ainsi, en 2008, l’État a créé un label « diversité » pour encourager les entreprises et les administrations[...]
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