conditions de travail

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• INDUSTRIALISATION

  • Écrit par Benoît FONTAINE
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  L’industrialisation est le processus d’apparition ou de développement de l’activité industrielle. À partir du xviiie siècle, cette activité consiste à transformer les produits issus de l’agriculture ou les matières premières pour fabriquer, dans des usines, des biens de consommation. L’industrialisation désigne donc la situation d’un pays ou d’un espace dans lequel l’industrie occupe une part plus en plus importante de l’économie [...] Lire la suite 

• MOUVEMENT OUVRIER

  • Écrit par Dominique BEAUX et Paul LEPIC
  • 3 médias
  

  On appelle mouvement ouvrier l’ensemble des actions et des réalisations (luttes, grèves, manifestations, émeutes, création de syndicats, de partis politiques, révolutions…) qui ont été menées à partir du xixe siècle pour améliorer la condition des ouvriers, et plus généralement des salariés ou du « prolétariat » (ceux qui ne disposent que de leur force de travail pour vivre selon Karl Marx) [...] Lire la suite 

• RÉVOLUTION INDUSTRIELLE

  • Écrit par Encyclopædia Universalis
  • 2 médias
  

  La révolution industrielle fut une époque de grands bouleversements dans la manière de fabriquer et de produire les biens. Elle débuta il y a plus de 200 ans. Elle affecta considérablement le mode de vie des gens, ainsi que leurs conditions de travail. Auparavant, les produits étaient fabriqués à la main. On travaillait le plus souvent à domicile ou dans de petits ateliers [...] Lire la suite 

• SALARIAT

  • Écrit par Lore BERTHELOT
  • 2 médias
  

  Le salariat désigne le mode de travail dans lequel une personne reçoit une rémunération (en argent ou en nature) en échange du travail qu’elle effectue pour le compte d’un tiers (particulier, entreprise, administration…). Le mot salariat a un second sens : il désigne le groupe social constitué par l’ensemble des salariés.Un salarié travaille pour le compte de quelqu’un d’autre [...] Lire la suite 

• TAYLORISME

  • Écrit par Frédéric DUCHESNE
  • 1 média
  

  Le taylorisme est une méthode d’organisation scientifique du travail développée au début du 20e siècle par l’ingénieur d’industrie américain Frederick Winslow Taylor. Son but était de permettre une augmentation de la productivité des ouvriers.Au début de l’âge industriel, les ouvriers disposent d’un savoir-faire technique important et sont polyvalents [...] Lire la suite 

• TRAVAIL

  • Écrit par Dominique BEAUX et Paul LEPIC
  • 3 médias
  

  Le travail renvoie à toute activité humaine destinée à produire un bien ou un service. Ce mot vient du latin tripalium qui désignait, dans la Rome antique, un instrument de supplice destiné aux esclaves. Il a gardé de cette origine l’idée de peine et de fatigue. Le travail a longtemps été dévalorisé et réservé aux esclaves et aux plus pauvres [...] Lire la suite 

• ZONE FRANCHE

  • Écrit par Gatien ELIE
  • 1 média
  

  Une zone franche est un espace où les règles douanières et fiscales sont différentes du reste du territoire auquel elle appartient. Une zone franche est créée dans le but d'attirer des entreprises et des activités. La taille des zones franches est très variable : de quelques kilomètres carrés (2 km2 aux Minguettes, à Vénissieux) à plusieurs centaines de kilomètres carrés (2 000 km2 à Shenzhen en Chine) [...] Lire la suite 

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