taylorisme
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Le taylorisme est une méthode d’organisation scientifique du travail développée au début du 20e siècle par l’ingénieur d’industrie américain Frederick Winslow Taylor. Son but était de permettre une augmentation de la productivité des ouvriers.
Au début de l’âge industriel, les ouvriers disposent d’un savoir-faire technique important et sont polyvalents. Ils peuvent prendre en charge plusieurs étapes de la production d’un objet et participer également à sa conception. Cependant, le temps passé aux changements répétés de tâches, d’outils, d’ateliers, mais aussi à la réflexion, est autant de temps perdu pour la production, jugée désorganisée et propice à la flânerie.
À partir de ce constat, Taylor imagine une réorganisation totale de la façon de produire : la fabrication d’un objet est [...]
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Pour citer l’article
« taylorisme ». In Universalis Junior [en ligne]. Encyclopædia Universalis, consulté le . Disponible sur http://junior.universalis.fr/encyclopedie/taylorisme/
